Det snackas mycket om att man ska jobba integrerat. Att försöka få alla enskilda kampanjenheter att dra i samma riktning, typ stämma kören och peppa laget eller någon annan lika krystad som bildlig liknelse. Det snacket har gått varmt i några år nu och Guldägget har även en egen kategori som heter just ”Integrerat”. I vår bransch är det ett tecken på att något viktigt har skett.
Enkel sanning, det är vad det brukar kallas när påståendet är retoriskt. Svaret på frågan är så självklart att det inte ens behöver nämnas. Ungefär så är det i detta fallet. Den som inte jobbar integrerat slösar pengar och kan inte utnyttja alla de fördelar som en väl sammansatt mix innebär. De allra flesta tycker att det är dumt att inte jobba integrerat.
Varför får vi då så otroligt många höftskottsförfrågningar? Varför frågar så många stora, väletablerade företag efter rena, ofta helt jävla irrelevanta, ad hoc-lösningar? Varför vill så många ha ett ilsket lysande och beskt gerillabär att pryda kampanjtårtan med när de istället kunde få en extra botten? Man tackar alltså nej till en stadigare och godare tårta utan avvikande inslag och gör istället något ”för att det är kul”. Man väljer att utnyttja den alternativa kanalen på ett ofördelaktigt sätt. Man väljer ett sämre resultat framför ett bättre.
Helt galet kan tyckas. Jag har ägnat ganska mycket tid till att få fram en förklaring på detta egendomliga beteende. Som i så många andra fall finns det flera påverkande faktorer.
Här följer några tänkbara förklaringar till att företag ej vill ha gerillareklamen integrerad:
• Man är rädd för sin byrå. Att den marknadsansvarige sitter i knät på sin reklambyrå är vanligare än man kan tro. Huvudbyrån vill äga hela affären och är inte det minsta intresserad av att släppa in någon annan. Att arbeta integrerat innebär att de spridda konsulterna får tas i örat och sättas vid gemensamt bord för att prioritera det gemensamma målet. Uppenbarligen är detta mycket svårt. Kanske har även den malliga byrån tumme med VD:n eller andra nyckelpersoner och kan inte enkelt manövreras bort. Då är det enklare och säkrare att spela lite fristående på vänsterkanten.
• Man förstår inte vad man köper. Det alternativa är lite på modet och har så varit i några år. Att välja vägar utanför de gamla upptrampade vittnar om att man är djärv och bryter ny mark. Att man sen inte förstår ett jota av vad man köper är en helt annan historia. Med en kund av den här kalibern kan en kampanj gå från briljant till medioker på bara några dagar. Allt ska vara nytt, fast helst som innan.
• Man gör en kul grej. Oavsett hur affärsfokuserad du är så kommer det alltid att finnas kunder som vill göra kul kampanjer. Då spelar det ingen roll att du försöker på det mest pedagogiska sätt förklara att du är där för att tjäna pengar åt hans företag och att den eventuella lustifikationen bör ses som en bonus. Han vill ha en kul grej. Något som hans barn och deras kompisar skrattar åt.
• Man har en dold agenda. Kampanjen kanske inte är avsedd att ge det resultat man först tror. Det kan finnas helt andra mål. Som att trycka till sin nuvarande byrå inför en pitch eller förhandling. Eller att marknadschefen behöver ett piffigt case till dragningen för marknadschefsklubben eller något att prata om i bastun efter golfrundan.
Sannolikt finns många fler anledningar till att inte jobba integrerat. Tveksamt är om någon av dem kan betraktas som vettig.
Eller vad säger du?
Tyckt